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O DIÁRIO DE TERESÓPOLIS
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Cerca de 300 professores já se inscreveram para o processo seletivo da rede municipal

São oferecidas 183 vagas. Documentos devem ser entregues até esta sexta na secretaria de Educação

Maria Eduarda Maia

Começaram as inscrições para o IV Processo Seletivo Simplificado de contratação temporária de professores da rede municipal de ensino de Teresópolis. Ao todo, estão sendo oferecidas 183 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para atender às demandas da Educação Infantil e dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, correspondente do 1º ao 5º ano. O objetivo principal é suprir as necessidades da rede escolar no município. Somente no primeiro, cerca de 300 interessados estiveram no ponto de entrega de documentos.
As inscrições são gratuitas e seguem até o dia 16 de janeiro, das 10h às 17h, de forma presencia na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Carmela Dutra, 475, no bairro Agriões. No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar toda a documentação exigida no edital, que pode ser consultado por meio do link https://atos.teresopolis.rj.gov.br/diario/#/diario/3204 .

Salas de aula com professores
De acordo com a secretária da pasta, Carla Rabello, o processo seletivo é fundamental para garantir o funcionamento adequado das unidades escolares e assegurar que o ano letivo tenha o quadro de professores completo, evitando prejuízos no calendário escolar e no aprendizado dos alunos. “O processo seletivo, embora seja temporário, ele é muito importante para garantir que, a partir do início do ano letivo, todas as crianças tenham seu professor em sala de aula”, declarou, dizendo ainda que quanto mais professores a rede contar em seu quadro, mais qualidade é entregue aos alunos, além de um atendimento mais eficiente a todas as crianças.
Além disso, a secretária também contou que cerca de 300 profissionais já se inscreveram no processo apenas no primeiro dia. “Não precisa chegar de madrugada aqui porque teremos horário para atender todos com qualidade”, frisou.

“O processo seletivo, embora seja temporário, ele é muito importante para garantir que, a partir do início do ano letivo, todas as crianças tenham seu professor em sala de aula”, declarou a secretária de Educação, Carla Rabello. Foto: Maria Eduarda Maia / O Diário

Muitos aposentados
O processo seletivo para os professores da rede municipal é de suma importância para manter os quadros ativos, especialmente diante do número crescente de aposentadorias entre os profissionais da rede, destacou Carla: “A nossa rede, organicamente, está envelhecendo e com isso as pessoas estão se aposentando. Na medida que as licenças e pedidos de aposentadoria vão sendo liberados, nós precisamos realinhar a rede com a entrada de novos professores”.

Próximos passos
Até esta sexta-feira (16), a equipe da SME estará apenas recebendo os documentos e recolhendo os dados importantes de cada candidato. Após o período da inscrição se encerrar, a comissão que está organizando o processo seletivo se reúne para pontuar cada candidato, segundo o que está previsto no edital. “Depois da divulgação do resultado, teremos um período de recurso para as pessoas questionarem alguma outra avaliação, trâmite natural no processo. Após isso, começam as indicações dos selecionados para a secretaria de Saúde para realizarem o exame admissional”, explicou Carla Rabello.

Em seguida, com todo o processo concluído, os qualificados retornam à secretaria de Educação para realizarem o processo de escolha de vagas e o memorando. “A previsão de chegadas nas escolas é a partir do início de março”, ressaltou. O resultado final será divulgado no Diário Oficial eletrônico do município no dia 30 de janeiro. Os profissionais selecionados serão contratados por um período de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Concurso em breve
O concurso público de Teresópolis, que também vai agraciar os profissionais da Educação, entre outros setores, como Saúde e Segurança Pública, com reforço para a Guarda Civil Municipal, já está com a banca organizadora definida: o Instituto de Seleção e Tecnologia. A previsão é que o certame seja realizado ainda no primeiro semestre de 2026, com previsão de vagas para diversos cargos e funções de níveis fundamental, médio e superior.

“Esse processo seletivo da educação é temporário com duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, mas nós temos a expectativa de que em breve vamos estar admitindo novos profissionais concursados. Isso é uma garantia para a qualidade do ensino e também para a manutenção do nosso fundo de aposentadoria. Isso será fundamental para a qualidade em geral da educação”, reforçou a secretária de Educação.

Teresópolis 15/01/2026
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