Marcello Medeiros
Publicada no Diário Oficial do Município desta quinta-feira (09), uma portaria que cria o Grupo de Trabalho (GT) responsável por elaborar o plano para a realização de um novo concurso público da Prefeitura de Teresópolis – certame aguardado há bastante tempo pelos teresopolitanos e que visa recompor o quadro de servidores e garantir a continuidade e eficiência dos serviços públicos.
De acordo com a publicação, o grupo será coordenado pela Secretaria Municipal de Administração e contará com representantes de diversas áreas da gestão, como Governo, Finanças, Educação, Saúde e Controle Interno. Entre as atribuições estão o levantamento das necessidades de pessoal, a identificação de cargos e perfis profissionais, além da definição das diretrizes para o edital.
O GT também ficará encarregado de estruturar o cronograma do concurso e produzir um diagnóstico atualizado do quadro de servidores municipais. Ao final dos trabalhos, será apresentado um relatório conclusivo à administração. O prazo para conclusão das atividades é de 90 dias, podendo ser prorrogado mediante justificativa. A participação dos servidores no grupo será considerada serviço público relevante, sem remuneração adicional. “A criação do grupo é o primeiro passo formal para a realização do concurso, ainda sem data definida para publicação do edital”, informa a PMT.
Vagas para praticamente toda a PMT
No início do ano, conversamos com o prefeito Leonardo Vasconcellos sobre a realização do concurso público e a necessidade de reforço nas equipes de atendimento à população. “Vamos abrir oportunidades em várias categorias, empregando o teresopolitano, dando oportunidade de conseguir emprego através de um concurso. A próxima etapa envolve as comissões de concurso, que irão chamar o sindicato e setores técnicos da prefeitura, para organizar o quadro de vagas. Depois sairá um pré-edital com informações sobre os requisitos para ocupar cada vaga, quais os saberes e condições para cada uma das funções, definindo quando serão as provas escritas e práticas e outros trâmites, como o ingresso carreira”, pontuou Leonardo, citando ainda os setores com previsão de mais vagas: “Educação, com certeza, Fazenda, Fiscalização… Precisamos de gente em todas as secretarias e principalmente naquelas que prestam serviços burocráticos aos teresopolitanos”. Em relação ao último processo temporário e simplificado para a Educação, o prefeito explicou que tais professores ficarão efetivados até a contratação definitiva através desse novo concurso.
