A Viação Dedo de Deus, concessionária de transporte coletivo de Teresópolis (RJ), foi reconhecida pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro com o Selo ‘Empresa Amiga da Mulher’, tornando-se a primeira empresa do município a receber a certificação. Instituída pela Lei Estadual nº 9.173/2021, a iniciativa é promovida pela Secretaria de Estado da Mulher em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços.
A certificação destaca empresas que implementam políticas de inclusão, prevenção e combate à violência contra a mulher, além de programas de bem-estar e desenvolvimento profissional. As empresas são avaliadas em 12 quesitos pela comissão julgadora e a Viação Dedo de Deus foi certificada na categoria Prata pelos esforços consistentes no planejamento de projetos e programas voltados para a mulher, na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo, além das ações de combate ao assédio e a violência contra a mulher nos ônibus.
“Este reconhecimento reforça o nosso compromisso com a igualdade de gênero e com a segurança das mulheres em todos os ambientes. Seguiremos investindo em programas de desenvolvimento profissional, políticas de prevenção à violência e ações de conciliação entre vida pessoal e carreira”, afirmou a coordenadora de Responsabilidade Social da Viação Dedo de Deus, Marília Figueiredo.
Teresópolis se destaca como referência na proteção às mulheres
A atuação do município de Teresópolis na proteção e fortalecimento das mulheres também ganhou destaque no cenário estadual. A cidade ficou em 3º lugar entre os 92 municípios avaliados na plataforma Índice Mulher RJ, consolidando-se como uma referência de excelência nas ações de enfrentamento e apoio às mulheres.
Uma das iniciativas de destaque no município é o termo de compromisso assinado entre a prefeitura, através da Secretaria Municipal dos Direitos da Mulher, e a Viação Dedo de Deus para campanhas permanentes de combate ao assédio dentro dos ônibus, com cartazes contendo os telefones para denúncias e informações sobre os postos de acolhimento no município de Teresópolis, além do treinamento anual dos motoristas de ônibus da cidade para o enfrentamento ao assédio no transporte público.
