Marcus Wagner
Desde a última segunda-feira, quando a prefeitura de Teresópolis divulgou que irá realizar concurso público na área da Educação, começou uma grande busca por mais informações. Nesta quarta-feira (18), foram divulgados mais detalhes sobre o processo seletivo, como salários, requisitos, etapas do concurso e carga horária para cada cargo. Por enquanto, a fase ainda é de contratação da banca que irá aplicar as provas e a documentação das empresas será aceita até dia 23 de dezembro.
No concurso, serão oferecidas 301 vagas, sendo 219 para professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental até o 5º ano; as outras 82 vagas estão distribuídas entre as disciplinas de Português (21), Matemática (18), Geografia (5), História (7), Ciências (11), Inglês (4), Educação Física (13) e Educação Artística (3), para turmas do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental. Haverá ainda a formação de um cadastro de reserva.
Salários e carga horária
Para o cargo de professor II, em que é exigido ter formação mínima de Ensino Médio (Normal) ou graduação em Pedagogia, a carga horária é de 22 horas e o salário inicial é de R$1.751,96. Já para professor I, com exigência de formação superior completa em uma das disciplinas oferecidas, a carga horária é de 16 horas e o salário inicial oferecido é de e R$2.483,26.
Os aprovados neste processo seletivo ainda deverão receber benefícios previstos na legislação específica para a profissão.
Inscrições e etapas
Os valores previstos para as taxas de inscrição são de R$ 61,67 para professor II e R$ 85,75 para professor I. A avaliação dos candidatos será feita através de duas etapas, sendo elas provas objetivas e de títulos.
A previsão é que as provas para cada cargo serão aplicadas em um mesmo dia, em uma única etapa de caráter eliminatório e classificatório. Os exames devem ocorrer em um domingo, na pela manhã e à tarde, em turnos diferentes para cada cargo. Desta forma, será possível se inscrever para os dois cargos.
Ainda não foi definido o número de questões e nem quais disciplinas serão cobradas nas provas. Para ser considerado aprovado na primeira etapa, o candidato deverá ter um aproveitamento de, no mínimo, 60% da parte de Conhecimentos Básicos e Específicos.
Definição da banca
A empresa vencedora será responsável pela elaboração do edital e definição de datas de inscrição e de aplicação das provas, entre outras questões técnicas. Foi nomeada Comissão de Acompanhamento e Seleção para atuar nas etapas do procedimento que objetiva a realização do Concurso Público. As secretarias de Administração e de Educação vão acompanhar todo o processo de contratação da empresa, desde a seleção até a divulgação do resultado final do concurso público. “Essa seleção não fere os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal com gastos com pessoal, pois vai suprir as vagas em aberto por conta de aposentadoria ou falecimento de professores na rede municipal de ensino”, esclarece o Prefeito Vinicius Claussen.
