Marcello Medeiros
A Prefeitura de Teresópolis prorrogou por mais 90 dias o prazo para que o Grupo de Trabalho responsável pela elaboração do plano destinado à realização do aguardado concurso público municipal conclua suas atividades. A decisão foi publicada pela Secretaria Municipal de Administração em portaria no Diário Oficial Eletrônico desta segunda-feira (10). A equipe tem como missão elaborar o Plano de Trabalho que servirá de base para o planejamento do concurso que prevê vagas para diversas secretarias da PMT.
De acordo com a nova portaria, a prorrogação foi solicitada pelo próprio Grupo de Trabalho e está relacionada à necessidade de tempo adicional para a conclusão do Plano de Trabalho. As justificativas apresentadas foram incluídas no Processo Administrativo nº 2.857/2026. Com a decisão, o grupo terá mais três meses para finalizar as atividades. A portaria, assinada pela secretária municipal de Administração, Rosilda Carvalho. Importante frisar que a prorrogação não significa, por si só, a abertura do certame ou a publicação de edital. O documento trata especificamente do prazo para conclusão do planejamento que deverá orientar as próximas etapas do processo.
O QUE JÁ SE SABE DO CONCURSO DA PMT
BANCA ORGANIZADORA DEFINIDA
O ISAT foi contratado para cuidar do planejamento, organização e execução do concurso, incluindo provas e títulos, para cargos efetivos e temporários e formação de cadastro de reserva. As taxas previstas inicialmente são de R$ 40 para nível fundamental, R$ 50 para nível médio e R$ 58 para nível superior.
VAGAS EM DIVERSAS ÁREAS
A previsão é de oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e várias secretarias municipais. O número exato de vagas, cargos, requisitos e salários ainda depende da conclusão do levantamento realizado pelo Grupo de Trabalho.
GUARDA MUNICIPAL E ÁREAS ESTRATÉGICAS
Entre os setores apontados pela Prefeitura como necessitados de reforço está a Guarda Civil Municipal, além de áreas como Saúde e Educação. O objetivo é recompor o quadro efetivo após anos de aposentadorias, desligamentos e redução do número de servidores.
ÚLTIMO CONCURSO AMPLO FOI EM 2007
De acordo com levantamento publicado pelo Diário, o último concurso público de grande abrangência da Prefeitura ocorreu em 2007. Depois disso, houve seleção voltada à Educação, realizada entre 2020 e 2021, mas sem contemplar as demais secretarias.
MATERIAL VENDIDO NÃO CONDIZ COM O EDITAL
Apesar de apostilas já terem sido colocadas à venda na cidade, não há, até o momento, edital oficial com a relação definitiva de cargos, vagas e conteúdo programático. A recomendação é aguardar a publicação oficial antes de adquirir material específico.
PREVISÃO DE REALIZAÇÃO
A expectativa divulgada anteriormente pela Secretaria Municipal de Administração é de que o concurso seja realizado entre o final de 2026 e o início de 2027. A nova prorrogação de 90 dias concedida ao Grupo de Trabalho indica que o planejamento ainda está em andamento.
ACORDO COM MINISTÉRIO PÚBLICO E JUSTIÇA
A realização do concurso também está inserida em um acordo firmado pela Prefeitura com MPT, MPF, MPRJ e Justiça do Trabalho, que estabeleceu metas relacionadas à reorganização do funcionalismo municipal e à ampliação do espaço para servidores de carreira.
