Luiz Bandeira
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Teresópolis (SindPMT) reforçou, em reunião com a Secretaria Municipal de Educação, a cobrança por direitos e melhores condições de trabalho para os profissionais da educação. O encontro, realizado com a secretária Carla Rabelo, teve como foco central a valorização dos servidores, incluindo professores, agentes de creche e pessoal de apoio. Entre as reivindicações apresentadas, o sindicato destacou a necessidade da garantia de 1/3 da jornada de trabalho para atividades extraclasse – um direito previsto na legislação federal, mas que ainda encontra barreiras para ser plenamente implementado no município. A revisão da carga horária dos profissionais de apoio também foi pautada.
Segundo Alexandre Pimentel, Presidente do SindPMT, a reunião foi produtiva e marcou um passo importante na busca por avanços. “Foi uma boa reunião com a secretária Carla Rabelo, onde passamos pra ela as pautas que tratam sobre um terço da jornada dos professores, sobre agente de creche e também sobre o apoio”, afirmou o dirigente.
O encontro contou com a presença do presidente da Comissão de Educação e Cultura da Câmara, vereador André do Gás, e do vereador Sandro Dias, fortalecendo o respaldo político às pautas do sindicato. Ainda de acordo com Pimentel, a secretária demonstrou abertura ao diálogo e compromisso com a causa dos profissionais da educação. “Ela se colocou à disposição da categoria, e nós estamos lutando por isso: pelo bem-estar do servidor e pelas nossas conquistas.”
Outro ponto de destaque da reunião foi a discussão sobre a realização de um concurso público para suprir o déficit de servidores, especialmente na área da educação. O sindicato tem pressionado a administração municipal a abrir novas vagas diante do crescente número de aposentadorias. “Hoje, se a gente parar pra analisar, tem mais aposentado do que servidor ativo. A gente vem pedindo concurso público também para cuidadores, porque essas crianças muitas vezes ficam à deriva quando os profissionais são desligados”, explicou Alexandre.
A expectativa é que a Prefeitura marque, nos próximos dias, uma reunião definitiva para tratar do cronograma do concurso. De acordo com o presidente do sindicato, já existe um documento assinado anteriormente pelo prefeito Leonardo prevendo a abertura de 1.500 vagas para diversas categorias do funcionalismo. “Vamos tentar sair dessa reunião com uma data marcada para o concurso público. Precisamos dar uma resposta à população e aos servidores”, reforça Pimentel.
A sinalização positiva da secretária de Educação trouxe otimismo ao sindicato. Segundo ela, caso as estratégias estejam alinhadas, poderão haver conquistas importantes para a categoria. “O SindPMT segue mobilizado e deve intensificar suas ações nas próximas semanas, com foco na efetivação das promessas feitas e na valorização concreta dos trabalhadores da rede municipal”, pontua.
